Versterk uw bedrijf met personeelsparticipatie

Personeelsparticipatie bevordert de continuïteit van uw bedrijf en vergroot de betrokkenheid van de medewerkers. Door hen een aandeel te laten verwerven, versterkt u de band en legt u een solide basis voor groei en succes.

Direct naar Onze werkwijze

Wij zijn geaccrediteerde Register Valuators

Bedrijfswaardering bij personeelsparticipatie

Diverse mogelijkheden voor een sterke toekomst

Voordat u besluit om personeelsparticipatie in te voeren, is het noodzakelijk om inzicht te hebben in de waarde van uw onderneming. Dit is nodig voor het maken van duidelijke afspraken.

Er zijn verschillende participatievormen, zoals aandelen, opties, stock appreciation rights of certificaten van aandelen. Daarnaast zijn er verschillende financieringsmogelijkheden, die elk hun eigen fiscale gevolgen hebben.

Neem direct contact op

Fiscale gevolgen en objectieve waardering

Wanneer u aandelen met korting of zonder tegenprestatie aan een werknemer verstrekt, wordt dit beschouwd als loon in natura. Het voordeel voor de werknemer bestaat uit het verschil tussen de werkelijke waarde van het aandeel en de prijs die ervoor wordt betaald. Dit verschil wordt gezien als extra beloning en valt onder de categorie loon. Net zoals bij regulier salaris zijn hierover loonheffingen, zoals belastingen en premies, verschuldigd.

Hoe wordt loon in natura gewaardeerd?

De waardering van loon in natura gebeurt op basis van de waarde in het economisch verkeer. Bij niet-beursgenoteerde aandelen kunt u recente transacties gebruiken als referentie. Is die informatie niet beschikbaar, dan kan de Belastingdienst vragen om een onafhankelijke waardering, bij voorkeur door een Register Valuator en op basis van een cashflow-based-waarderingsmethode, zoals adjusted present value (APV) of discounted cashflow (DCF). De uitkomst van de DCF–berekening wordt dan gestaafd aan branchegenoten op basis van de EBITDA–multiple. Dit is een factor waarmee de EBITDA wordt vermenigvuldigd om de ondernemingswaarde te berekenen. ValuePro helpt u hier graag mee.

Waarom ValuePro?

Persoonlijk, inhoudelijk en betrokken

Bij ValuePro maken we waarde inzichtelijk en brengen we structuur in complexe trajecten. Onze adviseurs combineren diepgaande expertise met een persoonlijke en integere aanpak. We luisteren aandachtig, focussen op de relevante feiten, en zorgen voor rust waar onzekerheden een rol kunnen spelen. We zijn altijd bereikbaar en zetten altijd een stap extra, met oog voor uw belangen.